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Info sobre Cuándo se Cobra el Aguinaldo de Empleadas Domésticas en el 2025
En la última negociación igualiaria se estableció el ajuste de la actualización salarial interanual del personal doméstico del 42% al 52%. En diciembre, los trabajadores dependientes reciben el segundo semestre anual complementario (SAC).
El Régimen Especial de Contrato de Trabajo del Personal de Casas Particulares establece la manera de pago del plus. El reglamento señala que debe hacerse en dos plazos. El primero de el último día laborable de junio y el segundo en el último mes del año.
Como se notificó en su instante, en el último mes del año se aplicó un reajuste del 7% a las retribuciones básicas del sector. En marzo, va a haber un aumento del doce%. El artículo veintisiete de la Ley veintiseis y ochocientos cuarenta y cuatro establece en qué momento se cobra la gratificación del empleado familiar. La fecha de cobro es el último día hábil del mes vigente.
La iniciativa tiene como objetivo el pago hasta el diecinueve de diciembre. Esta se halla en análisis, necesitando ser aprobada por la Honorable Cámara de Representantes La Ley de Contratos Laborales establece el treinta de junio como fecha límite para el primer pago y el dieciocho de diciembre para el segundo.
Es decir, la fecha de cobro de la bonificación del servicio familiar difiere del régimen general. Hay un proyecto de ley, que tiene media sanción, para igualar la fecha de pago del segundo SAC.
Trabajadores domésticos: la escala salarial para diciembre de 2021
Por lo tanto, estos son los valores basándonos en los que se debe calcular la bonificación. Cabe resaltar que los trabajadores familiares recibieron a final de año un aumento salarial del ocho% debido al seis% recibido amontonado en el mes de noviembre y el dos% sobrante que se sumó en el último mes del año.
Primera categoría, correspondiente a «Supervisor / sor»
- Salario mínimo con retirada: treinta y ocho y quinientos cuarenta y uno $.
- Por hora: trescientos nueve $.
- Salario mínimo sin retirada: cuarenta y dos y novecientos treinta $.
- Por hora: trescientos treinta y ocho $.
Segunda categoría, que incluye «Personal para tareas específicas
- Salario mínimo con retirada de efectivo: treinta y cinco y ochocientos seis $.
- Por hora: doscientos noventa y dos $.
- Sueldo mínimo sin retiro: treinta y nueve y ochocientos cincuenta y nueve $.
- Por hora: trescientos veinte con cinco $.
Tercera categoría, trabajador doméstico / casero
- Salario mínimo: treinta y cuatro y novecientos treinta y cinco dólares
- Por hora: doscientos setenta y cinco con cinco $.
Cuarta categoría, «Asistencia y cuidado de personas
- Salario mínimo con retirada de efectivo: treinta y cuatro y novecientos treinta y cinco $.
- Por hora: doscientos setenta y cinco con cinco $.
- Salario mínimo sin retirada: treinta y ocho y novecientos treinta y uno $.
- Por hora: trescientos ocho $.
Quinta categoría, «Personal para tareas generales»
- Salario mínimo con retirada de efectivo: treinta y uno y cuatrocientos dieciseis $.
- Por hora: doscientos cincuenta y seis $.
- Sueldo mínimo sin retirada: treinta y cuatro y novecientos treinta y cinco $.
- Por hora: doscientos setenta y cinco con cinco $.
¿Cuándo voy a cobrar el aguinaldo de empleados domésticos?
Los empresarios deben calcular la bonificación tomando la mitad de la mejor retribución del dependiente a lo largo de el semestre. Para el primer plazo, se toman los ingresos de enero a junio; y para el segundo, de julio a diciembre.
Obviamente, el importe pagado este mes está influido por la subida del siete% aplicada en el último mes del año de dos mil veintiuno.
La escala salarial de los trabajadores familiares se fundamenta en el sueldo mínimo. Sin embargo, las partes pueden convenir abonar más.
Cuándo se Cobra el Aguinaldo de Empleadas Domésticas
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