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Cómo calcular el aguinaldo y cuándo se cobra en Argentina
De las ventajas laborales que representa una de las ayudas de mayor bien para el bolsillo de los trabajadores del país es el aguinaldo, el como se anula en 2 parte, una parte en el mes de junio, y la otra para las fiestas de fin de año.
¿Quieres conocer cuánto vas a cobrar de aguinaldo este año y cuándo se efectúa ese pago?
¡Sigue con nosotros! Te traemos toda la información que debes conocer sobre este derecho que tienes como trabajador.
¿Qué es el aguinaldo?
El Salario Anual Complementario (SAC) o bien aguinaldo en Argentina es un beneficio anual equivalente a un sueldo auxiliar de doce meses, dividido en 2 pagos, una parte el sexto mes del año y la otra el último mes.
El primer cincuenta% corresponde a la liquidación de junio y el otro cincuenta% corresponde a diciembre. Ambos se calculan de pacto al salario del trabajador a lo largo de los seis meses precedentes.
El SAC de junio se cobra en julio y se calcula en base a los salarios de enero a junio y el SAC de diciembre se cobra en enero y se calcula en base a los salarios de Julio a diciembre.
La ley argentina cita textualmente: «El importe a abonar en cada semestre va a ser liquidado sobre el cálculo del cincuenta por ciento (cincuenta%) de la mayor retribución mensual devengada por todo término dentro de los 2 (dos) semestres que acaban en los meses de junio y diciembre de cada año«
Si al instante de efectuar este cálculo hay un diferencial entre la cuota devengada y la cuota abonada el dieciocho de diciembre se sumará al sueldo del mes de diciembre.
Cálculo del aguinaldo: fórmula y ejemplo
Si precisa tener un estimado de cuánto puede ser su aguinaldo, revise sus ingresos del semestre y determine el de mayor valor, que es la base para el cálculo. Se toma en cuenta su sueldo, comisiones, horas extras, viáticos, antigüedad y licencias retribuidas por enfermedad.
No se toman en cuenta las licencias sin goce de salario, asignaciones familiares, permisos de maternidad ni beneficios sociales, puesto que no producen ganancia de dinero para el trabajador.
Aguinaldo de junio (el cálculo más fácil): Solo precisa dividir su mayor ganancia en el periodo de seis meses entre 2.
Aguinaldo de diciembre: El cálculo es particularmente igual, solo que como se paga el dieciocho de diciembre (aproximadamente cuatro días), no se sabe si la mayor retribución va a ser entonces de esa fecha, mas no se preocupe que, si ese diferencial es el mayor de los últimos seis meses, va a ser agregado a su mensualidad de diciembre.
Por ejemplo, si sus últimas ganancias para los seis meses hasta junio, fueron:
- Enero: $16.000
- Febrero: $17.000
- Marzo: $18.000
- Abril: $22.000
- Mayo: $20.000
- Junio: $17.500
Para este caso, el mayor ingreso corresponde a abril, por $22.000. Lo único que vas a hacer es dividirlo entre dos: $22.000 / dos = $11.000. Y ese es el monto por el cincuenta% que deben abonarte en junio.
¿Cuándo se paga el aguinaldo en 2020?
En Argentina, conforme la Ley veintisiete y setenta y tres se establece que el salario anual complementario ha de ser abonado en 2 (dos) cuotas, cada seis meses: la primera de ha de ser anulada ya antes de que concluya el sexto mes del año, cuyo vencimiento es el treinta de junio y la segunda a mediados del último mes del año con vencimiento el dieciocho de diciembre.
Existen instantes donde puede atrasarse el pago en un máximo de hasta cuatro días hábiles.
¿Cuándo se cobra el aguinaldo para jubilados y pensionados?
El pago de los aguinaldos para retirados y pensionados prosigue exactamente los mismos preceptos de los trabajadores activos, se efectúa en 2 partes, en junio y en diciembre, tomando en consideración que no todos y cada uno de los montos a abonar son exactamente los mismos y que de pacto a ellos se efectúa la distribución del pago.
El pago se efectúa de pacto al terminal del numero del documento de identidad de los retirados y pensionados. Este cronograma es publicado anualmente por la Administración Nacional de Seguridad Social.
¿Cuántos días tengo que trabajar para recibir el aguinaldo si recién comencé mi etapa laboral?
Es totalmente preciso trabajar un mínimo de tiempo para poder conseguir el aguinaldo estipulado por la ley. Si tomamos como ejemplo, el empleado que no trabajó todo el semestre (enero- junio o bien junio-diciembre) sino empezó en abril, el cálculo para el beneficio de dicho trabajador es diferente.
Como en el caso precedente, se toma el cincuenta% de la mejor retribución del semestre, la cantidad de días trabajados y la cantidad de días del periodo y se efectúa la próxima cuenta:
(Mejor remuneración/2) x (cantidad de días trabajados/cantidad de días del semestre) = aguinaldo.
Ejemplo: cuánto me toca de aguinaldo por 6 meses de trabajo
Veamos en un simple ejemplo de qué forma calcular el aguinaldo de un trabajador que solo tiene seis meses de trabajo.
Salarios cobrados entre enero y junio:
- Enero: $12.000
- Febrero: $9.500
- Marzo: $15.000
- Abril: $10.000
- Mayo: $8.000
- Junio: $11.000
El salario más alto del semestre es el de marzo $15.000. En ese caso, el aguinaldo de la primera mitad del año se calculará dividiendo ese salario en dos: $15.000/2 = $7.500.
Cómo calcular el aguinaldo y cuándo se cobra en Argentina
Esperamos que toda la información que te contamos sobre Cómo calcular el aguinaldo y cuándo se cobra en Argentina te haya sido de utilidad, mas si te quedo algún tipo de duda o bien inquietud sobre “Cómo calcular el aguinaldo y cuándo se cobra en Argentina” por favor déjanos un comentario y te responderemos tus inquietudes sobre “Cómo calcular el aguinaldo y cuándo se cobra en Argentina” de una forma simple y veloz
