Obtén El Certificado De Servicios Y Remuneraciones

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Amigo (a) !… ¿Te despidieron  y no tienes como demostrar tu relación laboral y el empleador se niega a entregarte algún tipo de documentación que te permita demostrar que  trabajaste para esa empresa o persona?.  En otro caso, estas trabajando y necesitas el certificado de servicios y remuneraciones y el empleador no te otorga el certificado laboral.  Entonces!… quédate con nosotros  hasta el final de este artículo y  te orientaremos a fin de que puedas conseguir dicho certificado, pues es derecho y el empleador está obligado por  ley a entregarlo de forma gratis toda vez que lo precises. Generalmente se pide cuando se  concluye la relación laboral así sea por despido, renuncia o bien cierre de la compañía.

¿Cómo Puedo Obtener El Certificado De Servicios?

Quizás te hagas esa pregunta. Sí!.. ¿De qué manera hago para sacar ese documento? Afortunadamente acá estamos para asistirte. Lo primero que debes hacer es ingresar a  la web de  ANSES, www.anses.gob.ve,  esta corporación respalda este procedimiento y allá puedes lograr la Certificaciones de Servicios y Remuneraciones.

Hay 2 forma de conseguirla, de manera impresa o vía online digital, como  asimismo podemos extraer de la página los formatos complementarios, en el que están incluyendo las salvedades establecidas en la Resolución ANSES N° ochenta y cuatro del año dos mil ocho y la Circular N° cinco del año dos mil nueve de Certificaciones de Servicios.

 Formato PS. 6.2 , es usado para gestionar el documento de la Certificación de Servicios y Remuneraciones.  Este formato es de obligatorio cumplimiento para   comenzar el trámites de petición  de las posibilidades que ofrece ANSES, de pacto a lo establecido en el Artículo doce de la Ley veinticuatro y doscientos cuarenta y uno. (El como incluye solo  las Excepciones enmarcadas en la Resolución ANSES N° ochenta y cuatro del año dos mil ocho y la Circular N° cinco del año dos mil nueve).

 Formato PS. 6.2b , Formulario complementario: Este tipo de planilla se le llama  Complementaria o bien auxiliar a la Certificación de Servicios y Remuneraciones, puesto que marcha como  complemento del formato PS. sesenta y dos  en alguno de los campos. Es esencial que nos familiaricemos con los formatos que debemos ocupar, puesto que requieren de información concreta del trabajador, pues estamos observando que la planilla o bien formato original lleva asimismo otra planilla complementaria.

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¿A Quien Esta Dirigido El Certificado De Servicios?

Está dirigido a los empleadores que se hallan  enmarcados en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), deben ingresar en la opción del servicio “simplificación registral” para efectuar este procedimiento debe tener  la clave fiscal asignada por la AFIP. El empleador tiene la obligación de registrar la relación laboral con independencia del tipo  de trabajo que se realice.

Una vez que ingresan al sistema, el empleador va a deber registrar a todos y cada uno de los trabajadores  de su nómina, aun aquellos estudiantes que se hallan efectuando  las pasantías.

El empleador va a poder alterar o bien cancelar la información del trabajador, en caso de que este no se empiece en la jornada de trabajo.

¿Quién puede generar el Formato P.S 6.2?

  • Todo ciudadano argentino mayor de dieciocho años de edad.
  • Empleador legalmente registrado en el sistema.
  • Los empleadores que deseen regular las ventajas concedidos por  ANSES a sus trabajadores .
  • Los Contribuyentes de servicios.
  • Empresas que tengan una nomina regular y permanente.
  • Todas las  Organizaciones y también instituciones  registradas en el sistema del Ministerio del trabajo y Desarrollo Social.Nota: Cabe resaltar que este formulario del ANSES  es usado para regular tramites bancarios y mercantiles asociados con préstamos económicos.

Requisitos

La AFIP tiene en su  sistema todo el Registro de altas y bajas de Seguridad Social. Es preciso que toda relación laboral se registre en Mi Simplificación.

Todos los trabajadores tienen la obligación de  presentar la declaración jurada cuando menos un periodo siguiente por mes de  junio del año mil novecientos noventa y cuatro.

Pasos A Seguir

1.- Lo primero que vas a hacer para comenzar el trámite, es ingresar en la página de ANSES con el número o bien código  CUIT que te asignan y  entonces introduces la clave de Seguridad Social que te asignó la corporación.2.- Seguidamente consignas el número de cuenta de tu empresa  haciendo empleo  de las Declaraciones Juradas  efectuadas precedente a la fecha de julio del año mil novecientos noventa y cuatro. En el otro caso asimismo puedes ingresar el número de inscripción en las ex- Cajas si estas  empezaron las actividades  ya antes del año diecinueve mil setecientos cincuenta y tres.- Ubica la opción Certificaciones de servicios, como empleador y vas a deber dar los próximos requisitos que ahora se mencionan:

  •  Consignar el N.º de CUIL del trabajador  y proceder a ingresar la petición.
  •  Consultar  las peticiones registradas en sistema y sus respectivo estatus de trámite.

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Plazo De Entrega

Te vas a preguntar. ¿para quién es este lapso? ¿a quién le empieza a correr el plazo conforme la ley?… Es para mí o bien para el empleador. Te cuento que: El trabajador está habilitado para consignar la solicitud  y los alegatos al que hace referencia el artículo  reglamentado, el que reza lo siguiente:” cuando el empleador no entrega  las constancias o bien el certificado a lo largo del lapso previstos dentro de los treinta (treinta) días corridos de extinguido, por cualquier causa el contrato de trabajo”.“Ejemplo: Si el empleador no entrega  la constancia o  certificado al trabajador según lo previstos  en el artículo 80, literal  dos y tres  dentro de los dos (2) días hábiles contados a partir del día siguiente  de la recepción de la solicitud formulada por el trabajador”.Es decir, el reclamo es presentado  por un medio fehaciente de las constancias demandadas por el  artículo ochenta LCT.  el referido artículo hace servir el derecho que tiene el trabajador y establece la sanción al empleador, si no  cumple con tal obligación dentro de los un par de días hábiles, entonces el trabajador va a tener derecho a percibir una indemnización singular prevista en la presente ley. 

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 ¿Qué es el Certificado de servicios?

La certificación de servicios  y remuneraciones es un documento  que demuestra la relación laboral entre el trabajador y el empleador, y  el trabajador está en su derecho de  pedirla al patrono  las veces que lo desee o bien la necesite para administrar algún trámite, en tal documento se reflejan, las retribuciones o bien salarios percibidos por su trabajo o bien servicios, los aportes retenidos  y toda la documentación precisa para el reconocimiento de su tarea o bien otorgamiento de cualquier prestación o bien beneficios.

Generalmente este documento lo solicitan los trabajadores  al finalizar la relación laboral, ya sea por renuncia, despido o desaparición de la empresa. Los empleadores  deben tener muy presente que pueden ser sancionado si se niegan a hacerlo dentro de los treinta días de finalizada la relación laboral.

Con ese comprobante el trabajador se dirige a ANSES y  puede probar en  los aportes efectuados para el beneficio de la jubilación futura y que el organismo no tiene registrado en su sistema a la fecha de la petición.

Les aclaramos que cuando hacemos referencia al formato  P.S 6.2 , nos referimos a una planilla de nomina concedida por la Administración Nacional de la Seguridad Social ANSES, la que  se debe ocupar incluyendo toda la información de las cotizaciones y pagos a los  trabajadores tanto activos como los retirados y pensionados  que deseen producir el beneficio de la posibilidades.

Este documento ( Certificación de Servicios) ofrece una información detallada de los aportes previsionales que se le hayan realizado al trabajador a lo largo de su relación laboral, de pacto a lo establecido en el articulo doce inciso g de la Ley N° veinticuatro mil doscientos cuarenta y uno y la Resolución D.E.-N N° seiscientos uno del año dos mil ocho.

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Modelo De Certificado De Servicios Y Remuneraciones

En el diseño del formulario, planilla o bien formato  se pueden hallar los niveles diferentes  de retribuciones o bien escalas de salarios y  hallarás un renglón destinado a los datos de identidad del empleador, el que es de máxima importancia para las entidades, organismos de seguridad, instituciones judiciales, notariales publicas o bien privadas.

Este formato lo puedes  hallar en el portal web de My ANSES, es totalmente gratis y alcanzable a todos y cada uno de los ciudadanos del país, vamos busca tu formulario y empieza  a administrar   petición. Es esencial que lo llenes cuidando todos y cada uno de los detalles de monto de salarios o bien retribuciones percibidos, deducciones, en resumen los datos que te pidan para dar adecuadamente la planilla o bien formato.

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¿Si aún tienes alguna duda?Te aconsejo que consultes  a ANSES.

Aquí te dejo la Dirección de la Oficinas del ANSES en la Capital de Argentina- Buenos Aires. También te vamos a estar dejando la dirección de otras dependencias y sus horario de atención al público, a fin de que asistas a la oficina más próxima a tu residencia:Ascensión, Avenida libertad Numero doce Oficina ANSESHorario de atención: 8:00 am hasta las 2:30pm9 de Julio y Avenida Libertad numero 1102Horario de atención: 8:00 am hasta las 2:00pm.

Ya sabes!… Si te hallas con un empleador de esos que andan al lado de la ley y se niega a facilitarte tu certificado de servicios y retribuciones, no lo pienses más, te recomendamos que  contrates a un contador público o privado para que te guié en el transcurso del trámite y has valer tus derechos ante ANSES.

Esperamos que este artículo haya sido de interés y lo puedas aconsejar a tus amigos, compañeros, estudiantes. Mucha suerte  y no olvides que  conseguir  el certificado de servicios y retribuciones, es un derecho establecido en la ley de este país. Hasta pronto y que tengas éxito en la administración de tu certificado!…….. Gracias por su atención!.

 

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Esperamos que toda la info que te contamos sobre “obtén el certificado de servicios y remuneraciones” espero que haya sido de utilidad y si te quedo algún tipo de duda o bien inquietudes sobre “Obtén El Certificado De Servicios Y Remuneraciones” por favor dejanos un comentario y te responderemos tus dudas y también inquietudes sobre “obtén el certificado de servicios y remuneraciones” lo más rápido poible.


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