Obtén El Certificado De Servicios Y Remuneraciones

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Obtén El Certificado De Servicios Y Remuneraciones

Amigo (a) !‚Ķ ¬ŅTe despidieron¬† y no tienes como demostrar tu relaci√≥n laboral y el empleador se niega a entregarte alg√ļn tipo de documentaci√≥n que te permita demostrar que¬† trabajaste para esa empresa o persona?.¬† En otro caso, estas trabajando y necesitas el certificado de servicios y remuneraciones y el empleador no te otorga el certificado laboral.¬† Entonces!‚Ķ qu√©date con nosotros¬† hasta el final de este art√≠culo y¬† te orientaremos a fin de que puedas conseguir dicho certificado, pues es derecho y el empleador est√° obligado por¬† ley a entregarlo de forma gratis toda vez que lo precises. Generalmente se pide cuando se¬† concluye la relaci√≥n laboral as√≠ sea por despido, renuncia o bien cierre de la compa√Ī√≠a.

¬ŅC√≥mo Puedo Obtener El Certificado De Servicios?

Quiz√°s te hagas esa pregunta. S√≠!.. ¬ŅDe qu√© manera hago para sacar ese documento? Afortunadamente ac√° estamos para asistirte. Lo primero que debes hacer es ingresar a¬† la web de¬† ANSES, www.anses.gob.ve,¬† esta corporaci√≥n respalda este procedimiento y all√° puedes lograr la Certificaciones de Servicios y Remuneraciones.

Hay 2 forma de conseguirla, de manera impresa o v√≠a online digital, como¬† asimismo podemos extraer de la p√°gina los formatos complementarios, en el que est√°n incluyendo las salvedades establecidas en la Resoluci√≥n ANSES N¬į ochenta y cuatro del a√Īo dos mil ocho y la Circular N¬į cinco del a√Īo dos mil nueve de Certificaciones de Servicios.

¬†Formato PS. 6.2 , es usado para gestionar el documento de la Certificaci√≥n de Servicios y Remuneraciones.¬† Este formato es de obligatorio cumplimiento para¬† ¬†comenzar el tr√°mites de petici√≥n¬† de las posibilidades que ofrece ANSES, de pacto a lo establecido en el Art√≠culo doce de la Ley veinticuatro y doscientos cuarenta y uno. (El como incluye solo¬† las Excepciones enmarcadas en la Resoluci√≥n ANSES N¬į ochenta y cuatro del a√Īo dos mil ocho y la Circular N¬į cinco del a√Īo dos mil nueve).

 Formato PS. 6.2b , Formulario complementario: Este tipo de planilla se le llama  Complementaria o bien auxiliar a la Certificación de Servicios y Remuneraciones, puesto que marcha como  complemento del formato PS. sesenta y dos  en alguno de los campos. Es esencial que nos familiaricemos con los formatos que debemos ocupar, puesto que requieren de información concreta del trabajador, pues estamos observando que la planilla o bien formato original lleva asimismo otra planilla complementaria.

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¬ŅA Quien Esta Dirigido El Certificado De Servicios?

Est√° dirigido a los empleadores que se hallan¬† enmarcados en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), deben ingresar en la opci√≥n del servicio ‚Äúsimplificaci√≥n registral‚ÄĚ para efectuar este procedimiento debe tener¬† la clave fiscal asignada por la AFIP. El empleador tiene la obligaci√≥n de registrar la relaci√≥n laboral con independencia del tipo¬† de trabajo que se realice.

Una vez que ingresan al sistema, el empleador va a deber registrar a todos y cada uno de los trabajadores  de su nómina, aun aquellos estudiantes que se hallan efectuando  las pasantías.

El empleador va a poder alterar o bien cancelar la información del trabajador, en caso de que este no se empiece en la jornada de trabajo.

¬ŅQui√©n puede generar el Formato P.S 6.2?

  • Todo ciudadano argentino mayor de dieciocho a√Īos de edad.
  • Empleador legalmente registrado en el sistema.
  • Los empleadores que deseen regular las ventajas concedidos por¬† ANSES a sus trabajadores .
  • Los Contribuyentes de servicios.
  • Empresas que tengan una nomina regular y permanente.
  • Todas las¬† Organizaciones y tambi√©n instituciones¬† registradas en el sistema del Ministerio del trabajo y Desarrollo Social.Nota: Cabe resaltar que este formulario del ANSES¬† es usado para regular tramites bancarios y mercantiles asociados con pr√©stamos econ√≥micos.

Requisitos

La AFIP tiene en su  sistema todo el Registro de altas y bajas de Seguridad Social. Es preciso que toda relación laboral se registre en Mi Simplificación.

Todos los trabajadores tienen la obligaci√≥n de¬† presentar la declaraci√≥n jurada cuando menos un periodo siguiente por mes de¬† junio del a√Īo mil novecientos noventa y cuatro.

Pasos A Seguir

1.- Lo primero que vas a hacer para comenzar el tr√°mite, es ingresar en la p√°gina de ANSES con el n√ļmero o bien c√≥digo¬† CUIT que te asignan y¬† entonces introduces la clave de Seguridad Social que te asign√≥ la corporaci√≥n.2.- Seguidamente consignas el n√ļmero de cuenta de tu empresa¬† haciendo empleo¬† de las Declaraciones Juradas¬† efectuadas precedente a la fecha de julio del a√Īo mil novecientos noventa y cuatro. En el otro caso asimismo puedes ingresar el n√ļmero de inscripci√≥n en las ex- Cajas si estas¬† empezaron las actividades¬† ya antes del a√Īo diecinueve mil setecientos cincuenta y tres.- Ubica la opci√≥n Certificaciones de servicios, como empleador y vas a deber dar los pr√≥ximos requisitos que ahora se mencionan:

  • ¬†Consignar el N.¬ļ de CUIL del trabajador¬† y proceder a ingresar la petici√≥n.
  • ¬†Consultar¬† las peticiones registradas en sistema y sus respectivo estatus de tr√°mite.

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Plazo De Entrega

Te vas a preguntar. ¬Ņpara qui√©n es este lapso? ¬Ņa qui√©n le empieza a correr el plazo conforme la ley?‚Ķ Es para m√≠ o bien para el empleador. Te cuento que: El trabajador est√° habilitado para consignar la solicitud¬† y los alegatos al que hace referencia el art√≠culo¬† reglamentado, el que reza lo siguiente:‚ÄĚ cuando el empleador no entrega¬† las constancias o bien el certificado a lo largo del lapso previstos dentro de los treinta (treinta) d√≠as corridos de extinguido, por cualquier causa el contrato de trabajo‚ÄĚ.‚ÄúEjemplo: Si el empleador no entrega¬† la constancia o¬† certificado al trabajador seg√ļn lo previstos¬† en el art√≠culo 80, literal¬† dos y tres¬† dentro de los dos (2) d√≠as h√°biles contados a partir del d√≠a siguiente¬† de la recepci√≥n de la solicitud formulada por el trabajador‚ÄĚ.Es decir, el reclamo es presentado¬† por un medio fehaciente de las constancias demandadas por el ¬†art√≠culo ochenta LCT.¬† el referido art√≠culo hace servir el derecho que tiene el trabajador y establece la sanci√≥n al empleador, si no¬† cumple con tal obligaci√≥n dentro de los un par de d√≠as h√°biles, entonces el trabajador va a tener derecho a percibir una indemnizaci√≥n singular prevista en la presente ley.¬†

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¬†¬ŅQu√© es el Certificado de servicios?

La certificaci√≥n de servicios¬† y remuneraciones es un documento¬† que demuestra la relaci√≥n laboral entre el trabajador y el empleador, y¬† el trabajador est√° en su derecho de¬† pedirla al patrono¬† las veces que lo desee o bien la necesite para administrar alg√ļn tr√°mite, en tal documento se reflejan, las retribuciones o bien salarios percibidos por su trabajo o bien servicios, los aportes retenidos¬† y toda la documentaci√≥n precisa para el reconocimiento de su tarea o bien otorgamiento de cualquier prestaci√≥n o bien beneficios.

Generalmente este documento lo solicitan los trabajadores  al finalizar la relación laboral, ya sea por renuncia, despido o desaparición de la empresa. Los empleadores  deben tener muy presente que pueden ser sancionado si se niegan a hacerlo dentro de los treinta días de finalizada la relación laboral.

Con ese comprobante el trabajador se dirige a ANSES y  puede probar en  los aportes efectuados para el beneficio de la jubilación futura y que el organismo no tiene registrado en su sistema a la fecha de la petición.

Les aclaramos que cuando hacemos referencia al formato  P.S 6.2 , nos referimos a una planilla de nomina concedida por la Administración Nacional de la Seguridad Social ANSES, la que  se debe ocupar incluyendo toda la información de las cotizaciones y pagos a los  trabajadores tanto activos como los retirados y pensionados  que deseen producir el beneficio de la posibilidades.

Este documento ( Certificaci√≥n de Servicios) ofrece una informaci√≥n detallada de los aportes previsionales que se le hayan realizado al trabajador a lo largo de su relaci√≥n laboral, de pacto a lo establecido en el articulo doce inciso g de la Ley N¬į veinticuatro mil doscientos cuarenta y uno y la Resoluci√≥n D.E.-N N¬į seiscientos uno del a√Īo dos mil ocho.

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Modelo De Certificado De Servicios Y Remuneraciones

En el dise√Īo del formulario, planilla o bien formato¬† se pueden hallar los niveles diferentes¬† de retribuciones o bien escalas de salarios y¬† hallar√°s un rengl√≥n destinado a los datos de identidad del empleador, el que es de m√°xima importancia para las entidades, organismos de seguridad, instituciones judiciales, notariales publicas o bien privadas.

Este formato lo puedes  hallar en el portal web de My ANSES, es totalmente gratis y alcanzable a todos y cada uno de los ciudadanos del país, vamos busca tu formulario y empieza  a administrar   petición. Es esencial que lo llenes cuidando todos y cada uno de los detalles de monto de salarios o bien retribuciones percibidos, deducciones, en resumen los datos que te pidan para dar adecuadamente la planilla o bien formato.

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¬ŅSi a√ļn tienes alguna duda?Te aconsejo que consultes¬† a ANSES.

Aqu√≠ te dejo la Direcci√≥n de la Oficinas del ANSES en la Capital de Argentina- Buenos Aires. Tambi√©n te vamos a estar dejando la direcci√≥n de otras dependencias y sus horario de atenci√≥n al p√ļblico, a fin de que asistas a la oficina m√°s pr√≥xima a tu residencia:Ascensi√≥n, Avenida libertad Numero doce Oficina ANSESHorario de atenci√≥n: 8:00 am hasta las 2:30pm9 de Julio y Avenida Libertad numero 1102Horario de atenci√≥n: 8:00 am hasta las 2:00pm.

Ya sabes!‚Ķ Si te hallas con un empleador de esos que andan al lado de la ley y se niega a facilitarte tu certificado de servicios y retribuciones, no lo pienses m√°s, te recomendamos que¬† contrates a un contador p√ļblico o privado para que te gui√© en el transcurso del tr√°mite y has valer tus derechos ante ANSES.

Esperamos que este art√≠culo haya sido de inter√©s y lo puedas aconsejar a tus amigos, compa√Īeros, estudiantes. Mucha suerte¬† y no olvides que¬† conseguir¬† el certificado de servicios y retribuciones, es un derecho establecido en la ley de este pa√≠s. Hasta pronto y que tengas √©xito en la administraci√≥n de tu certificado!‚Ķ‚Ķ.. Gracias por su atenci√≥n!.

 

Obtén El Certificado De Servicios Y Remuneraciones

Esperamos que toda la info que te contamos sobre “obt√©n el certificado de servicios y remuneraciones” espero que haya sido de utilidad y si te quedo alg√ļn tipo de duda o bien inquietudes sobre “Obt√©n El Certificado De Servicios Y Remuneraciones” por favor dejanos un comentario y te responderemos tus dudas y tambi√©n inquietudes sobre “obt√©n el certificado de servicios y remuneraciones” lo m√°s r√°pido poible.


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